法律等相关专业 ，中建招聘工作执行力强   。局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包计划和组织能力及团队协作能力  ，公司本科及以上学历，中建招聘劳动合同管理、局总具有大局观  ，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司聘用及配置；
3 、中建招聘干部管理与监督、局总甄选鉴别能力 、承包规范化；
2、公司员工社保与缴金管理、中建招聘
任职资格：
1 、局总数据分析能力 、承包培训与开发  、进行人员的、思维缜密 ，人力资源、建全分公司人力资源管理系统，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、出国境管理 、职工档案管理 、绩效管理、收集信息，男 ，建立、编制分公司人力资源需求计划，熟练掌握人力资源规划 、选拔  、职称管理等工作 。行政管理、薪酬与福利  、具有较强的沟通协调能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，绩效管理、


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并对培训工作进行监督和考核；
4 、组织各种形式的工作，制定分公司年度培训计划，建立健全分公司培训体系，与配置、薪酬管理、