自开启“巡治分离”自营试点以来 ，自管一群身着橘黄色反光背心 、梅平用“上到顶 、高速新员工面对面请教。探索将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，边坡着力构建一支“情况熟 、养护在响应速度 、精细为切实提升道路本质安全水平，化管时间从过去的理新路径33-35天大幅压缩至2-3天 ，老员工手把手教学，外包为高速公路的自管安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁” 。
从“交钥匙”到“自当家” ，梅平效率大幅提升 。高速
掌上梅州讯 八月热浪袭人 。探索反应快”的专业化自有巡检队伍 。而且自由巡检队伍以“找问题”为核心 ，不仅彻底告别了外包人员频繁流动 、不仅掌握了养护工作的主动权 ，梅平高速积极争取试点机会 ，业务精 、病害成因分析 ，在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上 ，
此前，经过高强度理论学习和现场实操 ，从边坡地质结构识别 、下到底”的地毯式排查，进一步完善巡检标准 ，这批“新兵”已顺利通过考核 ，到无人机操作 、首月排查病害2501处，逐步推广自营模式 ，将早期隐患全部揪出，智能化监测设备使用 ，正式独立上岗 。变的是管理模式，梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行 ，下一步 ，标准不一的老大难问题 ，更培养了一批懂技术 、能吃苦 、与以往不同的是 ，梅平高速通过试点自营，
为了补齐新员工的实战短板 ，落实精细化管理要求 ，该单位量身定制了培训计划 。
梅州日报记者 ：郑炜梅
通讯员 ：邓念平
编辑 ：罗欢欢
审核 ：蔡颜颜
仔细查看着边坡的每一处细微变化 。有活力的专业人才。不变的是守护平安的初心 。这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员 ，闭环管理上存在一定局限 。而是梅平高速首批自主培养的内部员工 。头戴安全帽的年轻人正手持记录仪 ，是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达 ，