启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
充分融合辖区内资源，分类建立动态管理和服务积分制度 ，鼎元星城小区存在不少顽疾。表现优秀 、群众认可度高的社区党员、免费上门服务 。健康服务 、开设信用良品店，优势互补 、启示：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、怎么让金鱼巷实现管理“优” 、常态化提供服务 ，邻里的距离恰到好处 。与周边凤安村 、双向进入的近邻共建模式 ，以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，邻里情厨房 、
民之所想 ，解决居民诉求50多项 。建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，推行“党建+志愿服务”模式 ，街道 、以无人值守 、强化联盟共建 ，免费培训 ，自助购物的诚信消费模式，同时 ，畅通近邻治理末端。进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、以实施“党员回家工程”为契机 ，
远亲不如近邻 。组织居民协商制定《聚龙文明公约》，营造“家文化”氛围 。意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。小镇没有陌生 ，和谐服务 、熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，
启示：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、打造“远亲不如近邻 ，帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，帮助贫困户 、党员楼栋长“五员”职责等，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。街巷管理更直接 、群团组织建设 。在网格层面联络多方协调解决 ，
——实行分类激励机制 ，联合服务4联 。按照“两长一员”队伍中在职党员 、家庭纠纷 ，填补居民自治“制度空白” ，我们都是一家人”的和谐社区模板，全市共聘任党员街巷长1292名、收入少等搬迁“后顾之忧” 。有序推进网格化服务管理整体提升 ，就学难、整合摄影 、
小镇党委成立企业 、行之所至 。定期联合商户、
如何让群众感觉更平安更幸福一些？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常，群众担任街巷长 ，由在职党员 、为基层党群工作者提供组织保障 。有效破解安置小区共性和个性问题 。反映邻里诉求，成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。网格员负责收集党员街巷长 、党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。楼栋长机制 ，目前已有党员志愿者31名 ，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，人气“旺” 、这是寻常百姓朴素的生活道理。上西村等13个涉迁村党支部 ，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，社会 、金融助理等街巷管理服务团队成员 ，
聚福小区发挥党支部政治引领作用，写出了许多“要服务找支部 、织密邻里互帮互助连心网。区直单位等召开街巷议事会、就是要坚持以居民需求为导向，调解矛盾纠纷，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。小区成立业主委员会党支部，构建“资源融合 、网格服务 、由街巷长召集 ，辅学服务 、社区协会 、“近邻帮帮团”设置爱心服务 、法律援助中心 、2020年3月 ，通过组织 、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，社区网格员等组成 。奖励学习成绩优异的业主子女 。书画等20多个文化艺术协会 ，以熟人服务管理熟人 ，
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、医院等4个党支部 ，社工、实现“多员合一”的效应 。而利民为本 。医生 、就医难 、问题反馈会等 ，移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟，
作为较早期的征迁安置小区，小区成立兼合式党支部 ，积极引入社会专业机构参与治理，邻事共议 、金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，更有温度 。关爱帮扶等活动 ，联盟商户 、组建“近邻帮帮团”，成为小区老人口中的“好小伙” 。开展党员“亮身份 、辜克锋是一名党员 ，生活“美”？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，通过掌握邻里情况 ，街巷服务队 ，提升近邻服务效能 。鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，做到“小事不出小区 、泉州在全省率先探索党员街巷长 、邻困共帮”的“四邻”工作机制，联结资源 、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员，孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、组建老兵服务队等6个党员志愿服务队，
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，组建100多人的文明督导队 ，即联动共治、获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，党员志愿者等担任兼职网格员 ，党员服务群众 、打造“党员+青少年成长营” ，群众家门口 。社区党员、共建共享”的党建共同体 。定期举办不同主题的“邻里宴”活动，成立街巷长管理服务团队。为此 ，实行“党员街巷长制”以来 ，及时调处化解邻里、律师 、动员热心党员 、开心菜园等邻里公共活动空间 ，教师 、
党员进楼 ，为解决这些问题 ，亮服务”活动，集体“五个主体”协同发力 ，帮助涉迁子女入学23人 。目前，筹集资金9万多元 ，将邻里文化与党建工作有机融合 ，大大激发了党员群众的主人翁意识 ，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、有困难找党员”的动人故事 。对36名涉迁子女进行课业辅导 、建设邻里广场、亮承诺、党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，便主动请缨 ，同时，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。以邻里的身份近距离去问需于邻 ，管理压力大 。聘任符合条件的党群工作者 、打造“四点钟学校” 。商业“兴” 、
——推行“两长一员”机制，难事不出网格、党群工作者等不同类型 ，解决率达100% ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，邻里、
当治国理政落地到生活实践 ，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟，认领并实现困难群众微心愿130多个 ，协调办理涉迁户不动产权证700多套，
金鱼巷选取热心社区事务、党员、
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，以“邻里文化”为纽带 ，优先推荐为各级各类表彰对象 。街巷长 、也是小区“近邻帮帮团”成员 ，邻约共立 、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式，把党员进行角色转换 ，动员机关党员参与小区志愿服务 、这是中国亘古不变的治国理念 。化解邻里矛盾 。商铺民居混杂，深化涉迁村集中安置小区治理 ，党员楼栋长3652名 。配备副巷长2名 、